始终做到忠诚干净担当谦虚敬业！于秀明勉励年轻干部…

12月10日，市委召开年轻干部任前集体谈话会。市委书记于秀明对近期提拔和选派年轻干部进行集体谈话，勉励他们不忘初心、牢记使命，始终做到忠诚干净担当谦虚敬业，在新的岗位干出新的业绩，以实绩回报组织重托、回应人民期待，为加快宜春高质量跨越式发展作出新贡献。市委常委、市委组织部部长余正琨宣读市委的任职决定。

于秀明在谈话中代表市委对即将走向新岗位的年轻干部表示祝贺。他指出，今年10 月，市委启动实施“1211”工程，这是我市贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部决策部署的重要举措，也是优化领导班子结构、推动宜春高质量跨越式发展的现实需要。

于秀明指出，岗位就是责任，履新就是赶考。他勉励年轻干部珍惜岗位平台，干出新业绩，作出新贡献。要绝对忠诚，忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于中国特色社会主义事业，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要干净干事，严格遵守中央八项规定精神和廉洁从政各项要求，知敬畏、明法纪、守底线，讲规矩、重程序，做到管人不徇私、管钱不眼红、管事不贪占，干干净净做事，清清白白做人。要勇于担当，面对机遇敢于争先、面对艰险敢于挑战、面对困境敢于拼搏，在大是大非面前肩膀要硬，在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。

于秀明强调，实现宜春高质量跨越式发展，需要一大批干部带领群众齐心协力、接续奋斗，撸起袖子加油干。年轻干部一定要谦虚谨慎，始终保持低调做人、低调做事的态度，涵养虚怀若谷、海纳百川的胸襟，虚心向书本学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习，大原则要坚持，大团结要维护，大方法要讲究，积极营造良好干事氛围。要爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行，做到“外行面前是内行、内行面前是同行”，在加快宜春高质量跨越式发展中经改革风雨、见开放世面，实现人生抱负。

（来源：王小军/文 记者刘继刚/图）

（编辑：熊瑛；编审：汪美媛；监制：彭晓英 杨娟）

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